Aziende che assumono 21/08/2019

Oggi vi segnaliamo le aziende che assumono in questo periodo. Buona ricerca! Nuove offerte di lavoro nelle telecomunicazioni Fastweb ricerca diversi profili…

Oggi vi segnaliamo le aziende che assumono in questo periodo. Buona ricerca!

Nuove offerte di lavoro nelle telecomunicazioni

Fastweb ricerca diversi profili da assumere presso le sedi presenti in Lombardia, Puglia e Lazio. Ecco alcune delle figure ricercate in questo periodo:

  • Junior IT environment specialist: i candidati ideali sono laureati in informatica, sicurezza dei sistemi informativi o materie correlate. Conoscono gli applicativi di Weblogic, Oracle,Tomcat, Genesys, Oracle Access Manager, Wareplace Egon, Web Portal. Preferibilmente hanno esperienza su Web Portal/CTI – IVR. Richiesta anche la conoscenza degli ambienti Windows, Linux,UNIX, Shell scripting, Perl, Java, C++, DB Oracle, Jboss. TCP/IP, CI/CD Tool, Defect Management tool. Completa il profile la conoscenza dell’inglese;
  • IT enterprise architecture: si ricercano laureati in informatica, sicurezza dei sistemi informativi o discipline affini con almeno 5 anni di esperienza, in parte in programmazione. Devono conoscere le architetture orientate ai servizi (SOA) ad un ottimo livello e architetture e piattaforme di area BSS e OSS tipiche degli operatori in ambito Telecomunicazioni, i pattern di integrazione tra sistemi, i processi di business di industry, ERD, UML, IDEF o tecniche simili. Completano il profilo un’ottima conoscenza dell’inglese e delle piattaforme di gestione API, e l’esperienza pregressa in progetti di trasformazione delle API;
  • Sales solution Engineer ICT: si richiedono una laurea in ingegneria delle telecomunicazioni, informatica o elettronica, e almeno 5 anni di esperienza. È gradito il possesso di almeno una certificazione tra RHCE, CLE, LPIC1, Microsoft Certified Solutions Associate – Windows Server 20xx e Vmware VCP 6.5 o successive. I candidati devono conoscere l’inglese.

Gli interessati possono prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi nel sito del Gruppo.

Nuove assunzioni da Amplifon

Amplifon ricerca personale da inserire presso varie sedi presenti sul territorio nazionale. Di seguito vi segnaliamo alcune delle figure ricercate al momento:

  • Tecnici audioprotesici: si selezionano laureati in Tecniche Audioprotesiche o candidati con titolo equipollente, preferibilmente in possesso di esperienza nel ruolo. Per la sede di Bolzano si richiede la conoscenza della lingua tedesca;
  • Junior Controlling Specialist: l’offerta è rivolta a laureati in Economia o titoli affini con almeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile. Devono saper utilizzare: JDE, Excel e Power Point, e devono avere conoscenza fluente dell’inglese;
  • Corporate Reporting Consolidation Specialist: la risorsa ricercata ha maturato esperienza in aziende o team di revisione e conosce l’inglese. Ha una buona conoscenza dei sistemi ERP e di consolidamento. La conoscenza di Oracle JDE e HFM costituisce un vantaggio ai fini della selezione.

Per prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi è necessario visitare la pagina web del gruppo.

Posizioni aperte da Gabetti

Gabetti seleziona personale per assunzioni e tirocini nelle agenzie immobiliari e in sede. Ecco slcune delle figure ricercate, per le quali è possibile candidarsi:

  • Stage junior back office: si richiedono una laurea triennale in materie economiche e buona conoscenza dell’inglese e del pacchetto Office;
  • Analyst Loans & Valuation: la risorsa ha conseguito Il diploma di laurea in Economia, Ingegneria, Scienze Matematiche o il diploma di scuola secondaria di secondo grado ad indirizzo Geometra con iscrizione all’Albo, e ha maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi. Deve conoscere i principali applicativi Microsoft e deve avere buone conoscenze informatiche;
  • Consulente immobiliare cantieri: l’offerta è rivolta a candidati con esperienza nell’intermediazione e consulenza immobiliare, meglio se maturata nel settore nuove costruzioni e frazionamenti. Si richiede una buona conoscenza dell’inglese. Per candidarsi occorre essere iscritti all’ex ruolo di Agente Immobiliare o in procinto di conseguire l’abilitazione.

Le candidature vengono raccolte nel sito del Gruppo.

Concorso per istruttori tecnici

Il Comune di Luni (SP) ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di tre istruttori tecnici in categoria C, posizione economica 1. Per partecipare al concorso è necessario aver conseguito il diploma di laurea in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Pianificazione territoriale Urbanistica e ambientale, o affini. L’iter selettivo prevede lo svolgimento di tre prove d’esame, due scritte ed una orale. Qualora i partecipanti a concorso fossero più di 45, l’Amministrazione comunale effettuerà una prova di preselezione. La domanda di partecipazione, presente nel sito del Comune, deve essere presentata entro il 26 agosto.

Nuove opportunità nel settore automobilistico

BMW è alla ricerca di personale per nuove assunzioni e stage presso le sedi presenti sul territorio nazionale. Ecco alcune delle figure ricercate in questo periodo:

  • Stage tecnica prodotto: il tirocinio BMW è rivolto a laureati in Economia o Ingegneria Meccanica o Gestionale che conoscono l’inglese e il pacchetto Office, in particolare Word ed Excel;
  • Stage after sales marketing accessories project: la risorsa da inserire ni stage è laureata in discipline economiche ad indirizzo Marketing o possiede titolo equipollente. Ha un’ottima padronanza dell’inglese e del pacchetto Office, soprattutto di Excel e PowerPoint. Ha preferibilmente esperienza pregressa in ambito automotive;
  • Accounting Support: l’offerta è rivolta a laureati in Economia, preferibilmente ad indirizzo Amministrazione e Controllo. Si richiedono ottima padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare di Office, e un buon livello di conoscenza dell’inglese. È gradita una eventuale esperienza pregressa di stage, anche se di breve durata.

Gli interessati possono prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi nel sito del Gruppo.

Posizioni aperte da Procter & Gamble

Procter & Gamble è alla ricerca di risorse per la copertura di posti di lavoro in Lazio ed Emilia-Romagna. Ecco alcune delle posizioni aperte:

  • Stage information technology/business analyst: si ricercano neolaureati o studenti in ambito IT, Ingegneria, Tecnico-Manageriale;
  • Supply chain, customer service planning, logistics and distribution internship: i candidati ideali sono neolaureati o studenti con ottima conoscenza dell’inglese. È considerato requisito preferenziale il possesso di esperienze pratiche, di studio o lavoro, nell’area logistica e attività extracurriculari;
  • Tirocinio strategic sales/trade marketing: il tirocinio è rivolto a candidati che abbiano conseguito una laurea o a laureandi. Devono conoscere l’inglese ad un ottimo livello e devono essere disposti a frequentare uno stage della durata minima di 3 mesi.

Le candidature vengono raccolte nel sito del Gruppo.

Concorso per Informatici

Il Comune di Ferrara ha indetto un concorso per un istruttore direttivo informatico da assumere a tempo indeterminato e pieno in categoria D, posizione economica D1. Ai candidati è richiesto il possesso del diploma di laurea in Informatica, Matematica, Fisica, o Ingegneria Informatica o Elettronica. L’iter selettivo prevede lo svolgimento di tre prove d’esame, due scritte ed una orale. Gli interessati devono inviare la domanda di partecipazione, presente nel sito del Comune, entro l’1 settembre.

Concorsi ARPA per 5 assunzioni

L’ARPA Basilicata (PZ) ha pubblicato 4 concorsi per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno (categoria D) delle seguenti figure professionali:

  • 1 Ingegnere o Architetto, da assegnare all’Ufficio Provveditorato Economato e Ufficio Tecnico. La risorsa deve aver conseguito il diploma di laurea in Ingegneria civile, Ingegneria edile, Architettura o titoli affini;
  • 1 Biologo, da assegnare all’Ufficio Laboratorio Microbiologico. Si richiede il possesso del diploma di laurea in Scienze biologiche o Scienze e tecnologie per l’ambiente e la natura;
  • 1 Ingegnere, da assegnare all’Ufficio Aria. Per candidarsi è richiesto il possesso del diploma di laurea in Ingegneria civile, Ingegneria per l’ambiente e il territorio, Ingegneria elettrica, Ingegneria elettronica, Ingegneria industriale o titoli equipollenti;
  • 1 Ingegnere o Fisico, da assegnare all’Ufficio I.E.A. È necessario possedere il diploma di laurea in Ingegneria civile, Ingegneria elettrica, Ingegneria elettronica, Ingegneria industriale o laurea triennale in Ingegneria civile e ambientale, Ingegneria industriale, Scienze e tecnologie fisiche, Scienze matematiche;
  • 1 Ingegnere, da assegnare all’Ufficio Grandi Rischi Industriali. La risorsa deve aver conseguito il diploma di laurea in Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria industriale, Ingegneria meccanica, Ingegneria per l’ambiente e il territorio, Ingegneria chimica o titoli equipollenti.

I candidati svolgeranno una prova scritta, una prova pratica e una prova orale. Per partecipare è necessario compilare il form online entro il 9 settembre.

Ci auguriamo di avervi dato informazioni utili in merito alle aziende che attualmente cercano personale. Al prossimo articolo!