Cosa manca al tuo curriculum?

Facciamo una checklist delle cose che non possono mancare nel curriculum: Dati anagrafici e di contatto (corretti) Esperienze in ordine cronologico (dalla…

Facciamo una checklist delle cose che non possono mancare nel curriculum:

  • Dati anagrafici e di contatto (corretti)
  • Esperienze in ordine cronologico (dalla + recente)
  • Titoli di studio e corsi di formazione
  • Consenso al trattamento dei dati

E' sufficiente? No!

Considera che per le nostre offerte riceviamo, generalmente, almeno una cinquantina di candidature in target. Per alcuni ruoli arriviamo anche a 200-300 candidati.

Ti troverai sempre a concorrere con moltissime persone, con una storia professionale più o meno simile alla tua e con più o meno competenze rispetto a te.

Come aumentare le tue chance di "fare colpo" sul selezionatore?

Per attirare l'attenzione del recruiter, metti in evidenza le tue competenze. Fagli capire cosa guadagna l'azienda a scegliere proprio te.

  • Sai gestire un team?
  • Sai predisporre dei documenti tecnici?
  • Sai come realizzare un progetto?
  • Gestisci un budget?

Poni l'accento su come riesci a fare queste o altre attività in modo efficace.

Se cerchi strumenti e indicazioni per affrontare efficacemente le selezioni, puoi seguire la nostra newsletter iscrivendoti al sito www.qjob.it.